ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ

Επιτόπιος έλεγχος

Τι θα πρέπει να υπάρχει στο αρχείο του εργοδότη σε περίπτωση επιτόπιου ελέγχου από ΣΕΠΕ / ΕΦΚΑ/ ΠΕΚΑ;

  • Αναρτημένος πίνακας ωρών εργασίας σε εμφανές σημείο (όλων των ενεργών εργαζομένων)
  • Προσλήψεις υπογεγραμμένες
  • Συμβάσεις υπογεγραμμένες/γνωστοποίηση όρων ΠΔ 156/94
  • Εξοφλητικές αποδείξεις τουλάχιστον τελευταίου τριμήνου (με αποδεικτικό παραλαβής)
  • Βιβλίο αδειών και αιτήσεις αδειών (υπογεγραμμένες από τον εργαζόμενο και εγκεκριμένες από τον εργοδότη)
  • Αδειες παραμονής και εργασίας για αλλοδαπούς

 

  • Άδεια άσκησης επαγγέλματος (στις ειδικότητες που είναι απαραίτητη)
  • Πιστοποιητικά Υγείας (στις εταιρείες υγειονομικού ενδιαφέροντος)

 

  • Πολιτική κατά της Βίας και της παρενόχλησης στην εργασία (άνω των 20 εργαζομένων)
  • Κανονισμός εργασίας (άνω των 70 εργαζομένων)
  • Ειδικό βιβλίο ποινών

 

  • Ενημερωμένο βιβλίο Τεχνικού Ασφαλείας
  • Ενημερωμένο βιβλίο Ιατρού Εργασίας (ανω των 50 εργαζομένων)
  • Γραπτή εκτίμηση επαγγελματικού κινδύνου
  • Βεβαίωση αδειούχου ηλεκτρολόγου για ασφάλεια ηλεκτρολογικού πίνακα/ Εγκαταστάσεων
  • Πιστοποιητικό ελέγχου/συντήρησης μηχανημάτων όπου υπάρχουν
  • Βιβλίο ατυχημάτων

 

Όλοι οι εργαζόμενοι θα πρέπει :

να έχουν πάντα μαζί τους εν ώρα εργασίας : ταυτότητα και αντίγραφο του πίνακα ωρών εργασίας εφόσον εργάζονται εκτός του χώρου της έδρας/υποκαταστημάτων

να γνωρίζουν όταν ερωτηθούν :  ημερομηνία πρόσληψης , ειδικότητα , ωράριο εργασίας, μεικτές και καθαρές αποδοχές

Αναζητάτε λύσεις διαχείρισης Μισθοδοσίας που να σας παρέχουν ασφάλεια, ταχύτητα και ακρίβεια;

Θέλετε να δημιουργήσετε την καλύτερη εκδοχή της Eταιρίας σας και του Προσωπικού σας;