Η υπουργική απόφαση που δημοσιεύτηκε στις 27.12.2021 θέτει σε ισχύ από 1η Ιανουαρίου 2022 τα νέα όρια του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου. Σύμφωνα με αυτά λοιπόν, ο κατώτατος μισθός για πλήρη απασχόληση ορίζεται στα 663€ για τους υπαλλήλους και το κατώτατο ημερομίσθιο στα 29,62€ για τους εργατοτεχνίτες.[Ως εκ τούτου τα ωρομίσθια διαμορφώνονται σε 3,98 και 4,44 αντιστοίχως].
Κάθε εργοδότης που επηρεάζεται από αυτήν την αλλαγή, δηλαδή αυτός που αμείβει/ασφαλίζει το προσωπικό του με βάση τις κατώτατες αποδοχές, χρειάζεται να προβεί στις εξής ενέργειες:
α. Να υποβάλει στο Π.Σ Εργάνη τροποποιητικό πίνακα αποδοχών [Έντυπο Ε4], εντός 15 ημερών από την μεταβολή.
Η υποχρέωση τροποποιητικού πίνακα αποδοχών αφορά κάθε εργαζόμενο που αμείβεται με τα κατώτατα όρια ανεξαρτήτου μορφής απασχόλησης [πλήρους, μερικής, εκ περιτροπής].
β. Να γνωστοποιήσει γραπτώς στους εργαζομένους τους τις νέες τους αποδοχές, όπως αυτές διαμορφώνονται μετά την αύξηση, το αργότερο 1 μήνα από την μεταβολή των αποδοχών.
Εάν η σύμβαση του εργαζομένου ή το έντυπο γνωστοποίησης των όρων αναφέρει ότι εργαζόμενος «αμείβεται βάση των κατώτατων ορίων και όπως αυτά διαμορφώνονται κάθε φορά», δηλαδή παραπέμπει στις οικείες διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας, τότε ο εργοδότης εξαιρείται από την γραπτή γνωστοποίηση των αποδοχών.
